I JULI 2010 trädde den nya lagen angående Försvarsmaktens
personalförsörjning i kraft. Försvarets personalförsörjning ska i första hand
vila på frivillighet och inte längre huvudsakligen på en totalförsvarsplikt.
Syftet med den nya lagen var enligt regeringen att införa ett flexibelt,
effektivt och tillgängligt system som enligt regeringen bättre skulle svara mot
de behov som Försvarsmakten och dess verksamhet och ytterst Sverige har i dag.
Vi socialdemokrater har kontinuerligt i såväl debattforum som
riksdagens kammare kritiserat regeringen för att denna förändring skett på ett
mycket slarvigt och hafsigt sätt - i stället för att, som vi ville, låta
analysen gå före lagstiftningen. Vi har också uttryckt oro för att man inte
tillräckligt analyserat riskerna och konsekvenserna för att rekrytera såväl
tillräcklig som "rätt" personal. Slarv och hafs hör inte hemma i
försvarspolitiken.
Försvarsmakten har en lång resa framför sig innan man kan säga att
den nya personalförsörjningen är stabil. Det återstår över 10.000 befattningar
att bemanna. Risken för att soldater hoppar av efter halva kontraktstiden, det
vill säga 3-4 år är uppenbar. En sådan utveckling vore skadlig och det krävs
åtgärder för att så inte ska bli fallet. För att få bukt med de stora problemen
med personalförsörjningen har Försvarsmakten inlett ett arbete med
Arbetsförmedlingen. När detta klargjordes hördes röster i debatten för att det
inte är rimligt att tvingas söka sådana arbeten för att kunna få behålla sin
A-kassa. Det vore i så fall ett bakvänt sätt att återinföra den
"pliktlagstiftning" som regeringen tidigare gjort vilande.
Jag delar i sak den uppfattningen att det vare sig för den
enskilde eller för Försvarsmakten är bra att tvinga in arbetslösa i
Försvarsmakten för att de ska kunna få behålla sin ersättning.
Då kom myndigheterna på att trots lagens utformning så kunde de
friskriva folk genom att säga till Arbetsförmedlingen att de kunde ta bort
dessa jobb om folk inte ville jobba utomlands. Försvarsmakten fann detta
utmärkt. Och sannolikt den nu avgångne försvarsministern Sten Tolgfors också
eftersom han lät dem hållas utan att ta initiativ.
Vi riksdagsledamöter har i uppgift att stifta lagar och den
uppgiften ska tas på allvar. Här finns det fortfarande en lagteknisk brist och
det är allvarligt. Enligt Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF)
krävs det att det utfärdas nya författningsbestämmelser så att detta undantag
angående skyldighet att söka soldatanställning, också finns nedskrivet i lagen.
Det måste vara ordning och reda i försvarspolitiken, det gäller
även detaljerna. Likheten inför lagen kan inte att tillåtas sättas ur spel. Det
som gäller måste också vara nedtecknat i lagen.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar